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Die Märkte von heute und auch zukünftig werden komplexer, die Anforderungen unterliegen inzwischen den Gesetzen der Globalisierung. Nicht nur Fachkompetenz, analytische und ganzheitliche Denkweise, sondern vor allem Sozialkompetenz sind wesentliche Voraussetzungen für den Markt von morgen.
Hier sind besonders gefordert Persönlichkeitsmerkmale, wie Kommunikationsfähigkeit, Umgang mit Menschen, Eigenmotivation und die Fähigkeit, Visionen überzeugend vermitteln zu können. Diese hohen Anforderungen, an die menschlichen und fachlichen Qualifikationen der Manager/innen bzw. Mitarbeiter/innen erfordern eine vorbeugende und langfristige Personal und Organisationsentwicklung. Gezielte und kontinuierliche Trainingsmaßnahmen in den unterschiedlichen Bereichen eines Unternehmens sind daher unerlässlich, eine Voraussetzung für das Bestehen im weiteren Marktgeschehen Ein Unternehmen ist immer nur so stark wie die Mitarbeiter/innen.
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